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安康公路管理局工程处女工工作调研报告       ★★★
安康公路管理局工程处女工工作调研报告
作者:邓荣 文章来源:本站原创 点击数:889 更新时间:2017/12/14 10:32:32

 随着公司改革的不断深入,使得工会女工工作出现许多新情况、新问题。为了努力实现我处女职工工作的创新与发展,充分发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用,结合我处女职工工作实际,对我处女职工工作进行调查,现报告如下:

    一、基本情况

    我处在职在岗职工99人,其中女职工26人,建立女职工委员会1个,兼职女工主任1人。我处女工委在处党、政、工的重视和领导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,突出特色,创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程,加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制,增强女职工组织吸引力和凝聚力方面取得了新的成绩,为构建和谐,促进发展做出了积极贡献。

    二、女职工队伍存在的一些问题
    不重视提高工作能力。新形势下女职工在各项管理部门已越来越广泛,但社会上性别歧视现象仍然存在,现实中男女职工在选拔、培养、重用等方面比例有些失调,导致一部分女职工信心不足,不积极制定学习目标,不注重提高履行岗位职责的能力,从而逐渐失去竞争的优势。
    没有正确处理好家庭与事业的关系。有些人为了照顾好自己的小家,忽视自己的事业发展,考虑私事花的精力较多,用于工作的精力少了一些,缺少不怕困难、奋发有为的精神,满足于日常的工作应付。有的女职工缺乏担当意识,精神懈怠,贪图安逸,安于现状。
    不能及时调整好心态。岗位要求、经济收入和生儿育女对女职工都有着一定的压力,部分女职工一味把压力和困难独自深埋内心,隐忍处理,不懂得积极排忧减压,容易情绪波动,身心疲惫,导致为人处事敏感紧张,性格孤僻,使自身形象受损。

    三、加强女职工队伍建设的措施
    抓学习,促进观念更新。借助两学一做、道德讲堂、读书会、演讲活动等平台,深入贯彻十九大精神,努力学习《工会法》《女职工劳动保护规定》《妇女权益保护法》等相关法律法规,在学习和实践中坚定理想信念,提高思想境界和道德修养水平。每周五开放职工书屋,每年及时补充科学、文化、管理、专业技术书籍,为女职工创造良好的学习氛围,努力营造适宜的学习环境,提供充足的学习资源。
    抓培训,提高工作能力。鼓励女职工立足岗位主动学,积极参加继续教育和各类培训,充分利用业余时间参加与本职岗位相关的学历教育,进一步提高学历层次。单位教育工作紧紧围绕提高女职工综合技能和管理水平展开,采取多种途径促进队伍建设。对待不同岗位性质人员做到有计划、有步骤地组织实施继续教育工作。近年来,组织女职工技术人员培训3次、安全知识培训2次、人事培训1次、会计人员培训2次,“八大员”培训2次,现女职工大专以上学历超过90%,有效地提升了女职工的岗位适应能力。
    抓效率,增强担当意识。开展以新知识、新材料、新技术、新工艺、新方法为重点内容的学习教育活动,根据年初要求,组织女职工参加“公路桥梁和隧道施工新技术新工艺”“工程项目管理”等学习,推动女工专业技术人员提高工作水平的创新能力。积极开展“追赶超越”为主题的劳动竞赛,互相交流学习新知识,取长补短,实现资源共享,提高内部管理人员水平。开展“比技能、提素质、创效益、争先进”为主题竞赛活动,引导女职工恪尽职守、甘于奉献、勇于创新。在活动中充分焕发女职工的劳动创造活力,促进女工管理队伍水平的整体提升。
    抓健康,展示靓丽形象。对女职工实施人文关怀,从关心实际出发,每年定期组织女职工健康检查,女职工医疗互助保险办理100%,为患病女工减轻经济负担。参加心理研究和咨询工作有经验的专家的讲座,开展心理健康宣传、咨询等服务,普及女性健康知识,增强自我保护意识。组织开展丰富多彩的文体活动,开展形式多样的运动会丰富业余生活。倡导健康文明的生活方式,组织女职工第九套广播体操及女职工太极拳培训,帮助舒缓女职工的精神与工作压力,树立健康积极心态。大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,充分展示公路战线女职工积极向上的职场形象。

通过以上工作,促进女职工队伍的政治思想觉悟有明显提高,专业知识和岗位技能水平更加充实,团结协作精神得到加强。增强女职工的自信理念和健康积极的心态,使女职工队伍成为我单位工作的重要力量。

四、今后工作思考和建议

1、工会组织要高度重视女职工工作,减轻女职工精神压力,提高女职工幸福指数。近年来,女职工罹患乳腺增生、子宫肌瘤、卵巢囊肿等妇科疾病的发病率越来越高,专家指出这与女同志平时的工作压力、精神压力过大密不可分,所以,要努力提高思想认识,建议优先考虑安排女职工工作岗位,不能忽视女职工的独特性与重要性。

2、建立健全女职工组织,要支持女职工委员会开展工作和活动,筹集女职工工作经费,为工会女职工工作的创新发展创造有利条件。

3、加大舆论宣传力度,营造有利于女职工工作开展的良好氛围,扩大女职工组织的影响力。要充分利用工会组织的宣传阵地,宣传女职工工作,表达女职工的意愿,反映女职工的呼声。要通过信息平台,加强工作交流、推广先进经验,展示女职工工作业绩,为实现安康干线公路事业持续健康发展而努力奋斗。

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